Loker Terbaru SMK - S1 di PT Yamaha Indonesia Motor MFG (YIMM) Maret 2015

Halo Spotter, ada update terbaru nih mengenai informasi Loker Terbaru untuk bulan Maret 2015 yang ada di PT Yamaha Indonesia Motor MFG (YIMM) untuk tingkat SMA - SMK - D3 - S1

Info Loker Terbaru di PT Yamaha Indonesia Motor MFG (YIMM) Maret 2015

Loker Terbaru di PT Yamaha Indonesia Motor MFG (YIMM)

PT Yamaha Indonesia Motor MFG (YIMM)., Yamaha berdiri di Indonesia sejak 1974, memberikan kontribusi yang besar dalam penyediaan alat transportasi kendaraan roda dua, dengan standar kualitas yang tinggi disertai pelayanan purna jual yang tersebar di seluruh Indonesia dengan total jaringan lebih dari 3.000 dealer dan bengkel. Yamaha Indonesia memiliki perjalanan dan pengalaman yang panjang dalam memproduksi dan melayani masyarakat Indonesia. Yamaha Indonesia secara terus menerus melakukan inovasi terhadap produk, proses produksi maupun pelayanan yang selalu berorientasi terhadap keinginan dan kepuasan pelanggan serta komunitas sebagai prioritas utama perusahaan.

Di Yamaha Indonesia, karyawan dapat merasakan pengalaman kerja luar biasa didalam budaya kerja yang ber-Komitmen, Inovatif, memiliki Integritas, mampu menghadapi Tantangan, serta kerjasama Tim yang hebat.

Cek Info Lowongan lain untuk Lulusan Lainnya
SMA - SMK
Cek juga Update Info Iklan loker baris setiap hari disini

Persyaratan Umum untuk D3 & S1

Persyaratan untuk mengikuti rekrutmen untuk D3 & S1 yang harus dipenuhi bagi para Spotter untuk Loker Terbaru di PT Yamaha Indonesia Motor MFG (YIMM), diantaranya :

• Usia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
• Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. WORD, Ms. Excel, dan Power Point)
• Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan & tulisan
• Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
• Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg.
• Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua
 

# Posisi dan Lowongan untuk S1 : 

1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)

- Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis

- Memiliki SIM A

- Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing

- Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi

- Mempunyai pengalaman kerja sebagai sales engineering

- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

- Penempatan di Pulau Jawa & Kalimantan

1.1 Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor YAMAHA.

2. COST PLAN (Kode: CP)

- Pria, S1 Teknik Mesin

- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi Bahasa Inggris yang baik

- Diutamakan memiliki sim C

- Penempatan di Pulo Gadung

2.2 Tugas dan Tanggung Jawab

Memimpin project Cost Development (membuat summary dan control activity), maintain data dari internal YAMAHA yang berhubungan dengan pengembangan produk, pembelian produk dan perencaan produksi.

3. GUEST RELATION OFFICER (Kode: GRO-Bali)

- Wanita, S1 Jurusan Komunikasi/Public Relation

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Berpenampilan menarik, ramah, dan dinamis

- Berorientasi kepada kepuasan pelanggan

- Tertarik dalam membuat hubungan dengan banyak orang

3.3 Tugas dan Tanggung Jawab

Penanganan penyambutan customer di front office dalam segala aspek baik sales, service, dan sparepart. Memberikan pelayanan prima kepada customer yang datang termasuk menjelaskan produk, program layanan dan policy dari Yamaha serta menangani keluhan customer.

4. DATA ANALYST (Kode: DATA )

- Pria, S1 Statistika / IT Data Base

- Memiliki kemampuan analisa yang baik

- Memiliki minat yang kuat di bidang pengolahan data

- Dapat mengaplikasikan pengolahan data statistik dengan SPSS atau software sejenis

- Penempatan Yogyakarta

4.4 Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan analisa data terhadap data forecast sales, simulasi alokasi, ratio stock, demand & share untuk masing-masing jaringan bisnis Yamaha.

5. INTERNAL AUDIT (Kode: AUD)

- Wanita, S1 Akuntansi

- Lebih diutamakan untuk pelamar yang memiliki pengalaman kerja sebagai auditor

- Penempatan di Pulo Gadung

5.5 Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan operasional accounting yang berhubungan dengan internal audit perusahaan sampai dengan pembuatan laporan.

6. PROMOTION (Kode: PRM)

- Pria, S1 Manajemen / Komunikasi

- Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk

- Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi

- Pribadi yang aktif & dinamis

- Penempatan Pulo Gadung & Bogor

6.6 Tugas dan Tanggung Jawab

Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTL yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

7. AREA SERVICE DEVELOPMENT (Kode: ASD)

- Pria, S1 Teknik Mesin

- Memiliki SIM A

- Memiliki kemampuan analisa yang tinggi

- Memiliki ketertarikan pada teknologi mesin roda dua

- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

- Penempatan Yogyakarta, Palembang, Makassar

7.7 Tugas dan Tanggung Jawab

Menangani pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi analisa penanganan claim & aktivitas technical support & service promosi lainnya, serta menjadi trainer dalam proses edukasi mekanik Yamaha di area

8. TRAINER (Kode: TRA)

- Pria / Wanita, S1 Psikologi / Manajemen / Komunikasi

- Mempunyai kemampuan presentasi yang baik

- Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 tahun

- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

- Penempatan di Pulo Gadung

8.8 Tugas dan Tanggung Jawab

Mempersiapkan, mengkoordinasi, melaksanakan aktivitas pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan di bidang sales & marketing, dalam upaya mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha.

9. NETWORK SUPPORT (Kode: NET)

- Pria , S1 Teknik Sipil / Arsitektur

- Mampu membuat design layout

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

- Penempatan Cibitung

9.9 Tugas dan Tanggung Jawab

Merencanakan & memonitor rencana set up terhadap jaringan Yamaha. Memastikan kondisi infrastruktur dealer sesuai dengan standar mulai dari sebelum dan sesudah set up. Melakukan pengecekan dan perbaikan terhadap proses admin set up jaringan.

10. RECRUITMENT (Kode: REC)

- Pria , S1 Psikologi

- Fresh Graduate tahun masuk 2010 / 2011 dan saat ini sudah lulus

- Terbiasa melakukan psikotes klasikal dengan peserta > 100 orang

- Suka untuk membuka relasi dengan komunitas baru

- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

- Memiliki SIM A dan terbiasa mengemudi kendaraan dalam jarak yang jauh

- Memiliki akun media sosial pribadi yang masih aktif dengan jumlah friend/follower >1000.

- Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

10.10 Tugas dan Tanggung Jawab

Merencanakan & melaksanakan aktivitas rekrutmen mulai dari screening lamaran sampai dengan interview. Memastikan proses rekrutmen dan seleksi berjalan sesuai dengan prosedur. Aktif melakukan kerja sama dengan SMK dan Universitas yang menjadi tujuan rekrutmen serta melakukan rekrutmen melalui sosial media.

11. SALES ENGINEER (Kode: SE)

- Pria, S1 Teknik Mesin / Elektro / Lainnya

- Memiliki SIM A

- Memiliki pengalaman pada bidang Sales Engineer

- Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi

- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

- Penempatan di Pulo Gadung

11.11 Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat konsep dan strategi kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA untuk product Generator, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya YAMAHA Customer Satisfaction.

# Posisi dan Lowongan untuk D3 : 

1. Administrasi (Kode: ADM)

- Wanita, D3 Akuntansi

- Teliti dan jujur

- Memiliki minat pada bidang administrasi

- Penempatan Jakarta & Bogor

1.1 Tugas dan Tanggung Jawab

Menangani aktivitas yang berhubungan dengan proses administrasi serta melakukan pengelolaan dan pemeliharaan data penjualan.

2. PRODUKSI (Kode: PROD)

- Pria, D3 jurusan Teknik Mesin

- Memiliki minat pada mesin proses produksi

- Memiliki analisa yang baik dan dinamis

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Memiliki Sim C

2.2 Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan evaluasi dan analisa dari proses produksi.

3. DRIVER (Kode: DRIV)

- Pria, D3 semua jurusan, usia max 35 th

- Memiliki kemampuan komunikasi dan penampilan yang baik (bersih & sopan)

- Memiliki Sim A/B1 yang masih berlaku

- Mampu mengemudikan kendaraan roda empat baik manual ataupun automatic

- Menguasai jalan di daerah Jakarta dan sekitarnya

- Memahami dasar teknikal mesin mobil

- Pengalaman min 3 tahun sebagai driver perusahaan & memiliki vaklaring (surat referensi kerja)

- Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

3.3 Tugas dan Tanggung Jawab

Menjalankan tugas sebagai driver operasional perusahaan. Menjaga kondisi mesin kendaraan agar selalu siap dan layak digunakan.

4. ACCOUNTING (Kode: ACC-YMMID)

- Wanita, D3 jurusan Akuntansi

- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja sebagai staff accounting

- Penempatan di anak perusahaan ( PT YMMID ) Cibitung

4.4 Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan operasional dan proses administrasi accounting

5. PERAWAT (Kode: PER)

- Pria, D3 jurusan Ilmu Keperawatan

- Diutamakan memiliki sertifikasi HIPERKES

- Memiliki SIM A

- Penempatan di Pulo Gadung

5.5 Tugas dan Tanggung Jawab

Membantu pelaksanaan tugas Dokter dalam memelihara kesehatan karyawan untuk menunjang kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan di klinik perusahaan.

# Posisi dan Lowongan untuk SMK / SMA / SMU : 

OPERATOR MANUFACTURING

Kami membuka kesempatan untuk lulusan terbaik dari SMU/SMK Sederajat, untuk bergabung bersama kami sebagai Operator di bagian produksi dan di bagian lain yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi.

A. Kriteria Umum :

- Usia 18-20 tahun

- Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.

- Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil

- Pendidikan : SMU/ SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro.

- Dengan nilai raport rata-rata 6

- Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan

B. Kriteria Fisik :

- Tinggi badan laki-laki min.160 & wanita min. 158cm, dengan berat badan ideal

- Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)

- Pria : rambut rapi (maksimal panjang rambut 2 cm), Wanita : rambut rapi

- Pria & Wanita : tidak bertato& tindik di telinga (khusus wanita : tindik >1 pasang)

- Memiliki semua bagian tubuh lengkap (tidak ada cacat tubuh)

C. Kriteria Sikap & Perilaku :

Memiliki semangat untuk bekerja, mau belajar, mampu bekerja di bawah tekanan, bersedia untuk bekerja lembur dan atau shift , sopan, jujur, tidak emosional .Tidak pernah terlibat narkoba, minuman keras, tindak kriminal, dan asusila.

NON OPERATOR MANUFACTURING

1. RIDER (Kode: RDR)

- Pria, SMK Jurusan Teknik Otomotif/Teknik Mesin

- Usia 18 − 20 tahun

- Memiliki SIM C

- Tinggi badan minimal 165 cm & berat badan minimal 60 kg

- Mampu mengendarai dengan baik semua type sepeda motor (matic, moped & sport)

- Mampu menguasai dasar teknik sepeda motor

- Mendapat ijin dari orang tua dengan pekerjaan sebagai rider

- Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

1.1 Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan pengujian terhadap sepeda motor Yamaha dengan cara mengendarai sepeda motor sesuai jarak tempuh tertentu (Jakarta-luar kota).

2. MEKANIK AREA JAMBI (Kode: MEC-JB)

- Pria, SMK jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif

- Memiliki minat dan pengetahuan yang baik terhadap mesin otomotif roda dua

- Memiliki kemampuan dalam penanganan service mesin 2 tak dan 4 tak

- Hanya terbuka untuk pelamar yang berdomisili di JAMBI

2.2 Tugas dan Tanggung Jawab

Menangani service motor dan complain pelanggan Yamaha seputar masalah teknis mesin motor.

3. FRONTLINER AREA BANDUNG (Kode: FL)

- Wanita, SMA

- Memiliki kemampuan komunikasi dan penampilan yang baik

- Hanya terbuka untuk pelamar yang berdomisili di Bandung

3.3 Tugas dan Tanggung Jawab

Menjadi pusat pelayanan customer Yamaha dengan berorientasi pada customer satisfaction

4. DRIVER (Kode: DRIV)

- Pria, SMA semua jurusan, usia max 35 th

- Memiliki kemampuan komunikasi dan penampilan yang baik (bersih & sopan)

- Memiliki Sim A/B1 yang masih berlaku

- Mampu mengemudikan kendaraan roda empat baik manual ataupun automatic

- Menguasai jalan di daerah Jakarta dan sekitarnya

- Memahami dasar teknikal mesin mobil

- Pengalaman min 3 tahun sebagai driver perusahaan & memiliki vaklaring (surat referensi kerja)

- Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

4.4 Tugas dan Tanggung Jawab

Menjalankan tugas sebagai driver operasional perusahaan. Menjaga kondisi mesin kendaraan agar selalu siap dan layak digunakan.

5. MEKANIK AREA BANDUNG (Kode: MEC-BDG)

- Pria, SMK jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif 

- Memiliki minat dan pengetahuan yang baik terhadap mesin otomotif roda dua

- Memiliki kemampuan dalam penanganan service mesin 2 tak dan 4 tak

- Hanya terbuka untuk pelamar yang berdomisili di Bandung

5.5 Tugas dan Tanggung Jawab

Menangani service motor dan complain pelanggan Yamaha seputar masalah teknis mesin motor

Tata Cara Melamar untuk Calon Tenaga Kerja

Segera daftarkan diri anda untuk menjadi bagian dari TIM YAMAHA, dengan cara mengisi data diri pada link berikut ini:
http://goo.gl/cVCZUv (untuk lulusan S1 dan D3) /
http://goo.gl/vBk3Xf (untuk lulusan SMU dan SMK)

Alur Proses Rekrutment di PT Yamaha Indonesia Motor MFG (YIMM) : 

Alur Proses Rekrutment di PT Yamaha Indonesia Motor MFG (YIMM) :

Perhatian !PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan karyawan.Jika anda menemukan oknum yang mengatasnamakan PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. yang melakukan pungutan biaya rekrutmen, anda berhak untuk melaporkannya kepada PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. dengan disertai bukti - bukti lengkap.

Sumber Loker : www.yamaha-motor.co.id 

Demikian Informasi Loker Terbaru SMK - S1 di PT Yamaha Indonesia Motor MFG (YIMM) Maret 2015, semoga bisa bermanfaat dan salam sukses bagi Spotter Semua.