1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)
- Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis
- Memiliki SIM A
- Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
- Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
- Mempunyai pengalaman kerja sebagai sales engineering
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
- Penempatan di Pulau Jawa & Kalimantan
1.1 Tugas dan Tanggung Jawab
Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor YAMAHA.
2. COST PLAN (Kode: CP)
- Pria, S1 Teknik Mesin
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi Bahasa Inggris yang baik
- Diutamakan memiliki sim C
- Penempatan di Pulo Gadung
2.2 Tugas dan Tanggung Jawab
Memimpin project Cost Development (membuat summary dan control activity), maintain data dari internal YAMAHA yang berhubungan dengan pengembangan produk, pembelian produk dan perencaan produksi.
3. GUEST RELATION OFFICER (Kode: GRO-Bali)
- Wanita, S1 Jurusan Komunikasi/Public Relation
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berpenampilan menarik, ramah, dan dinamis
- Berorientasi kepada kepuasan pelanggan
- Tertarik dalam membuat hubungan dengan banyak orang
3.3 Tugas dan Tanggung Jawab
Penanganan penyambutan customer di front office dalam segala aspek baik sales, service, dan sparepart. Memberikan pelayanan prima kepada customer yang datang termasuk menjelaskan produk, program layanan dan policy dari Yamaha serta menangani keluhan customer.
4. DATA ANALYST (Kode: DATA )
- Pria, S1 Statistika / IT Data Base
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki minat yang kuat di bidang pengolahan data
- Dapat mengaplikasikan pengolahan data statistik dengan SPSS atau software sejenis
- Penempatan Yogyakarta
4.4 Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan analisa data terhadap data forecast sales, simulasi alokasi, ratio stock, demand & share untuk masing-masing jaringan bisnis Yamaha.
5. INTERNAL AUDIT (Kode: AUD)
- Wanita, S1 Akuntansi
- Lebih diutamakan untuk pelamar yang memiliki pengalaman kerja sebagai auditor
- Penempatan di Pulo Gadung
5.5 Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan operasional accounting yang berhubungan dengan internal audit perusahaan sampai dengan pembuatan laporan.
6. PROMOTION (Kode: PRM)
- Pria, S1 Manajemen / Komunikasi
- Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
- Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
- Pribadi yang aktif & dinamis
- Penempatan Pulo Gadung & Bogor
6.6 Tugas dan Tanggung Jawab
Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTLÂ yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.
7. AREA SERVICE DEVELOPMENT (Kode: ASD)
- Pria, S1 Teknik Mesin
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
- Memiliki ketertarikan pada teknologi mesin roda dua
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
- Penempatan Yogyakarta, Palembang, Makassar
7.7 Tugas dan Tanggung Jawab
Menangani pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi analisa penanganan claim & aktivitas technical support & service promosi lainnya, serta menjadi trainer dalam proses edukasi mekanik Yamaha di area
8. TRAINER (Kode: TRA)
- Pria / Wanita, S1 Psikologi / Manajemen / Komunikasi
- Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
- Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 tahun
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
- Penempatan di Pulo Gadung
8.8 Tugas dan Tanggung Jawab
Mempersiapkan, mengkoordinasi, melaksanakan aktivitas pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan di bidang sales & marketing, dalam upaya mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha.
9. NETWORK SUPPORT (Kode: NET)
- Pria , S1 Teknik Sipil / Arsitektur
- Mampu membuat design layout
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
- Penempatan Cibitung
9.9 Tugas dan Tanggung Jawab
Merencanakan & memonitor rencana set up terhadap jaringan Yamaha. Memastikan kondisi infrastruktur dealer sesuai dengan standar mulai dari sebelum dan sesudah set up. Melakukan pengecekan dan perbaikan terhadap proses admin set up jaringan.
10. RECRUITMENT (Kode: REC)
- Pria , S1 Psikologi
- Fresh Graduate tahun masuk 2010 / 2011 dan saat ini sudah lulus
- Terbiasa melakukan psikotes klasikal dengan peserta > 100 orang
- Suka untuk membuka relasi dengan komunitas baru
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
- Memiliki SIM A dan terbiasa mengemudi kendaraan dalam jarak yang jauh
- Memiliki akun media sosial pribadi yang masih aktif dengan jumlah friend/follower >1000.
- Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)
10.10 Tugas dan Tanggung Jawab
Merencanakan & melaksanakan aktivitas rekrutmen mulai dari screening lamaran sampai dengan interview. Memastikan proses rekrutmen dan seleksi berjalan sesuai dengan prosedur. Aktif melakukan kerja sama dengan SMK dan Universitas yang menjadi tujuan rekrutmen serta melakukan rekrutmen melalui sosial media.
11. SALES ENGINEER (Kode: SE)
- Pria, S1 Teknik Mesin / Elektro / Lainnya
- Memiliki SIM A
- Memiliki pengalaman pada bidang Sales Engineer
- Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
- Penempatan di Pulo Gadung
11.11 Tugas dan Tanggung Jawab
Membuat konsep dan strategi kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA untuk product Generator, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya YAMAHA Customer Satisfaction.
# Posisi dan Lowongan untuk D3 :
1. Administrasi (Kode: ADM)
- Wanita, D3 Akuntansi
- Teliti dan jujur
- Memiliki minat pada bidang administrasi
- Penempatan Jakarta & Bogor
1.1 Tugas dan Tanggung Jawab
Menangani aktivitas yang berhubungan dengan proses administrasi serta melakukan pengelolaan dan pemeliharaan data penjualan.
2. PRODUKSI (Kode: PROD)
- Pria, D3 jurusan Teknik Mesin
- Memiliki minat pada mesin proses produksi
- Memiliki analisa yang baik dan dinamis
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki Sim C
2.2 Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan evaluasi dan analisa dari proses produksi.
3. DRIVER (Kode: DRIV)
- Pria, D3 semua jurusan, usia max 35 th
- Memiliki kemampuan komunikasi dan penampilan yang baik (bersih & sopan)
- Memiliki Sim A/B1 yang masih berlaku
- Mampu mengemudikan kendaraan roda empat baik manual ataupun automatic
- Menguasai jalan di daerah Jakarta dan sekitarnya
- Memahami dasar teknikal mesin mobil
- Pengalaman min 3 tahun sebagai driver perusahaan & memiliki vaklaring (surat referensi kerja)
- Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)
3.3 Tugas dan Tanggung Jawab
Menjalankan tugas sebagai driver operasional perusahaan. Menjaga kondisi mesin kendaraan agar selalu siap dan layak digunakan.
4. ACCOUNTING (Kode: ACC-YMMID)
- Wanita, D3 jurusan Akuntansi
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja sebagai staff accounting
- Penempatan di anak perusahaan ( PT YMMID ) Cibitung
4.4 Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan operasional dan proses administrasi accounting
5. PERAWAT (Kode: PER)
- Pria, D3 jurusan Ilmu Keperawatan
- Diutamakan memiliki sertifikasi HIPERKES
- Memiliki SIM A
- Penempatan di Pulo Gadung
5.5 Tugas dan Tanggung Jawab
Membantu pelaksanaan tugas Dokter dalam memelihara kesehatan karyawan untuk menunjang kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan di klinik perusahaan.
